Flexibler Renteneinstieg
Die Möglichkeit, weniger zu arbeiten und mit Abschlägen früher in Rente zu gehen, gibt es bereits seit 1992. Die bisherige Regelung für eine solche Teilrente gilt aber als kompliziert und unflexibel und wird kaum genutzt. Derzeit werden daher Alternativen für einen flexibleren Ausstieg aus dem Berufsleben diskutiert. Nicht nur ein früherer Renteneintritt sondern auch Arbeiten über die gesetzliche Altersgrenze hinaus sind dabei Thema.
Diese Infoplattform erschließt Literatur zur aktuellen wissenschaftlichen und politischen Diskussion.
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Lebensarbeitszeit im internationalen Vergleich: Die Bedeutung der Silver Worker für die Fachkräftesicherung (26.10.2023)
Roman Herzog InstitutEnste, Dominik H.Beschreibung
Viele Menschen würden gern weniger arbeiten und früher in Rente gehen. Allerdings passt dieser persönliche Wunsch nicht zur alternden Gesellschaft in Deutschland. Um den Mangel an Fach- und Arbeitskräften abzuschwächen und die Finanzierung der gesetzlichen Altersvorsorge zu stabilisieren, müsste das gesamtwirtschaftliche Arbeitsvolumen vielmehr steigen. Doch vergleicht man EU-weit die Lebensarbeitszeit je erwerbstätiger Person, so landet Deutschland auf dem vorletzten Platz. Dem können die sogenannten „Silver Worker“ entgegenwirken. Hierunter werden Erwerbstätige definiert, die auch über die Regelaltersgrenze hinaus ihrer Erwerbstätigkeit nachgehen. Sie bieten großes Potenzial für eine angemessene Ausweitung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitsvolumens. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie des Roman Herzog Instituts e. V. (RHI) unter Mitwirkung des Wirtschaftsweisen Martin Werding.
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Der flexible Renteneintritt ist ein zweischneidiges Schwert: Kommentar (20.05.2022)
Deutsches Institut für WirtschaftsforschungBeschreibung
Kommentar von Johannes Geyer, Peter Haan, Arthur Seibold im DIW-Wochenbericht 20/2022
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Flexi-Rente: Einstieg in die Rente nicht gleich Ausstieg aus dem Job (02.02.2017)
BundesregierungBeschreibung
Immer mehr ältere Beschäftigte wollen nach Erreichen des gesetzlichen Rentenalters nicht in den Ruhestand gehen. Infos der Bundesregierung zuir Flexi-Rente und zur Erwerbstätigkeit von Rentnerinnen und Rentnern.
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Flexirente: Selbstbestimmter in den Ruhestand (15.09.2016)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Immer mehr Menschen schieben ihren Rentenbeginn hinaus. Der Effekt: mehr Geld im Portemonnaie und persönliche Zufriedenheit. Das Flexirentengesetz hilft, den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente selbstbestimmter zu gestalten. Das Kabinett hat die Formulierungshilfe zum Gesetzentwurf beschlossen.
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Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand (01.08.2016)
Portal SozialpolitikBeschreibung
Zusammenstellung der Entwürfe und Stellungnahmen zum geplanten Flexirentengesetz (FlexiG) im Internetportal "Portal Sozialpolitik". (08/2016)
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Vorgezogene Rente wird flexibler (11.11.2015)
Beschreibung
Wer langsam aus dem Job in den Ruhestand gleiten will, der soll nach dem Willen von Union und SPD Arbeitseinkommen und Rente künftig besser kombinieren können. Die Reaktionen von Wirtschaft und Opposition fallen kritisch aus.
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Koalitionsarbeitsgruppe „Flexible Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand“ (Nov. 2015) (10.11.2015)
Sozialdemokratische Partei DeutschlandsBeschreibung
Kurzüberblick über die Ergebnisse der Koalitionsarbeitsgruppe zum Flexibilen Renten-Übergang (10.11.2015)
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Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt zu (29.07.2015)
Statistisches BundesamtBeschreibung
Im Jahr 2014 gingen in Deutschland 14 % der 65- bis 69-Jährigen einer Erwerbstätigkeit nach. 2005 waren es noch 6 %. Mit zunehmendem Alter gewinnt außerdem die Selbstständigkeit als Erwerbsform an Bedeutung. (Destatis Pressemitteilung Nr. 272 vom 29.07.2015)
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Flexible und sichere Rentenübergänge ermöglichen (17.06.2015)
Bündnis 90 / Die GRÜNENBeschreibung
Der Antrag der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen fordert von der Bundesregierung, einen Gesetzentwurf vorzulegen, der die Voraussetzungen für flexible und sichere Rentenübergänge schafft. (17.06.2015)
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Schrittweise in die Pflege - Was die Beschäftigten von einem fließenden Übergang halten (22.05.2015)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Ergebnisse der Repräsentativumfrage des Instituts DGB Index Gute Arbeit 2014.
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Anforderungen an eine flexible Gestaltung des Renteneintritts (01.05.2015)
Beschreibung
Positionspapier der Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen. (05/2015)
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Altersflexi-Regelung: Beschäftigung sichern – Prekarisierung vermeiden (06.11.2014)
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-UmweltBeschreibung
Um das Abrutschen in Altersarmut zu verhindern, hat die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ein neues Konzept vorgestellt. Es sieht flexible Übergänge aus dem Berufsleben in die Rente vor (Altersflexi-Geld). Ziel ist es, dass Beschäftigte auch bei starker körperlicher Belastung möglichst lange in ihrem Beruf arbeiten können. (Juli 2013)
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Teilrente und tariflich gestaltete Teilzeitarbeit (05.11.2014)
Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, EnergieBeschreibung
Die IG BCE fordert weiterhin flexible und individuelle Übergänge in den Ruhestand. Hier finden Sie die Details des Vorschlags.
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Teilrente ab 60 – durchaus denkbar (04.11.2014)
Sozialdemokratische Partei DeutschlandsBeschreibung
In ihrem Namensbeitrag setzt sich Katja Mast, arbeits- und sozialpolitische Sprecherin der SPD-Fraktion, dafür ein, Teilrenten flexibler zu gestalten und Hinzuverdienstmöglichkeiten zu verbessern.
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Die Teilrente attraktiv machen (04.11.2014)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Der Beitrag im Magazin Mitbestimmung 01/2014 stellt die bisherigen Regelung und mögliche Reformen dar.
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Der variable Übergang in den Ruhestand als sogenannte Flexi-Rente (04.11.2014)
Deutscher BundestagBeschreibung
Beitrag der Reihe "Aktueller Begriff" der Wissenschaftlichen Dienste des Deutschen Bundestags. (Juli 2014)
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Flexible Rentenübergänge für alle (04.11.2014)
Bündnis 90 / Die GRÜNEN, BundestagsfraktionBeschreibung
Dokumentation eines öffentlichen Fachgespräches der Bündnis 90/Die Grünen-Bundestagsfraktion zu Maßnahmen für den flexiblen Rentenübergang. (Juli 2014)
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Flexible Übergänge vom Arbeitsleben in den Ruhestand erleichtern (04.11.2014)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
BDA-Vorschlag für vereinfachte Hinzuverdienstgrenzen. (Juli 2014)
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Flexible Übergänge von der Arbeit in den Ruhestand (30.09.2014)
Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft DeutschlandsBeschreibung
CDU/CSU-Arbeitnehmergruppe aktuell Juli 2014, S. 16ff: Das Positionspapier der Arbeitnehmergruppe der CDU fordert: Um flexible Altersübergänge zu fördern, sollte neben einer Weiterentwicklung der Teilrente bis zur Regelaltersgrenze in Verbindung mit einer Reform der Hinzuverdienstgrenzen der Teilrentenbezug auch im Rahmen der künftig bestehenden Möglichkeit der einvernehmlichen Fortführung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus zulässig werden.
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Flexible Übergänge in den Ruhestand - Teilrenten sind für den Rentenzugang bislang bedeutungslos (25.07.2014)
Portal SozialpolitikBeschreibung
In der gegenwärtigen Debatte um die Flexibilisierung von Altersübergängen spielt die Teilrente eine herausgehobene Rolle. Insbesondere SPD und DGB drängen hier auf Erleichterungen. Der Beitrag von Johannes Steffen fragt nach den Gründen der bisherigen schwachen Inanspruchnahme. (25.07.2014)